പി.എസ്.സി.: വിശ്വാസ്യതയും സുതാര്യതയും ശക്തിപ്പെടുത്തേണ്ട സമയം
സാബു ജോസ്, എറണാകുളം
കേരളത്തിലെ ലക്ഷക്കണക്കിന് യുവജനങ്ങളുടെ സ്വപ്നങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളും കേരള പബ്ലിക് സര്വീസ് കമ്മിഷനുമായി (പി.എസ്.സി.) ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. സര്ക്കാര് സര്വീസിലേക്കുള്ള നിയമനങ്ങളില് യോഗ്യത, സുതാര്യത, നീതി എന്നീ തത്വങ്ങള് ഉറപ്പാക്കുക എന്നത് പി.എസ്.സി.യുടെ അടിസ്ഥാന ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ പി.എസ്.സി.യെ സംബന്ധിച്ച് ക്രമക്കേടുകളോ അപാകതകളോ സംബന്ധിച്ച ആരോപണങ്ങള് ഉയരുമ്പോള് അവയെ അതീവ ഗൗരവത്തോടെ സമീപിക്കേണ്ടതാണ്.
അതേസമയം, തെളിവുകളില്ലാത്ത ആരോപണങ്ങള് പ്രചരിപ്പിക്കുന്നത് ഈ മഹത്തായ സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിശ്വാസ്യതയെ അനാവശ്യമായി ബാധിക്കും. അതിനാല് സത്യാവസ്ഥ പുറത്തുകൊണ്ടുവരികയും, തെറ്റുകള് ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടെങ്കില് അവ തിരുത്തുകയും, സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിശ്വാസ്യത കൂടുതല് ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നതാകണം ഉദ്യോഗാര്ഥികളുടെയും സമൂഹത്തിന്റെയും ലക്ഷ്യം. ഇതിനായി താഴെ പറയുന്ന അടിയന്തര പരിഷ്കാരങ്ങള് പി.എസ്.സി.യില് നടപ്പിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്:
### 1. സ്വതന്ത്ര അന്വേഷണവും സമയബന്ധിത നടപടിയും
ക്രമക്കേടുകളെക്കുറിച്ച് ആരോപണങ്ങള് ഉയര്ന്നാല് ഉടനടി സ്വതന്ത്രവും നിഷ്പക്ഷവുമായ അന്വേഷണം നടത്തണം. അന്വേഷണം വേഗത്തിലും വിശ്വാസ്യതയോടെയും പൂര്ത്തിയാക്കി അതിന്റെ കണ്ടെത്തലുകള് പൊതുജനങ്ങള്ക്ക് ലഭ്യമാക്കണം. അങ്ങനെ മാത്രമേ ഉദ്യോഗാര്ഥികളുടെ നഷ്ടപ്പെട്ട വിശ്വാസം തിരിച്ചുപിടിക്കാന് കഴിയൂ.
### 2. നടപടിക്രമങ്ങളിലെ പൂര്ണ്ണ സുതാര്യത
പരീക്ഷാ നടത്തിപ്പ്, മൂല്യനിര്ണയം, ഉത്തരസൂചിക, റാങ്ക് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കല്, നിയമന ശുപാര്ശ എന്നിവയില് പരമാവധി പരസ്യത കൊണ്ടുവരണം. പരീക്ഷകള് കഴിഞ്ഞ ഉടന് പ്രാഥമികവും അന്തിമവുമായ ഉത്തരസൂചികകളും മാര്ക്ക് വിവരങ്ങളും ലഭ്യമാക്കുന്ന സംവിധാനം ശക്തിപ്പെടുത്തണം. ഉദ്യോഗാര്ഥികള്ക്ക് തങ്ങളുടെ ഒ.എം.ആര് (OMR) ഷീറ്റുകളുടെ ഡിജിറ്റല് പകര്പ്പ് പ്രൊഫൈല് വഴി എളുപ്പത്തില് ലഭ്യമാക്കണം.
### 3. വാര്ഷിക പരീക്ഷാ കലണ്ടറും സമയക്രമവും
ഉദ്യോഗാര്ഥികളുടെ പ്രധാന പരാതികളിലൊന്ന് പരീക്ഷ മുതല് നിയമനം വരെയുള്ള നീണ്ട കാലതാമസമാണ്. വര്ഷങ്ങളോളം റാങ്ക് ലിസ്റ്റില് കാത്തിരിക്കുന്ന അവസ്ഥ യുവജനങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസത്തെയും ജീവിത പദ്ധതികളെയും ബാധിക്കുന്നു. യു.പി.എസ്.സി. മാതൃകയില് വിജ്ഞാപനം, പരീക്ഷ, ഫലപ്രഖ്യാപനം, നിയമനം എന്നിവ കൃത്യമായി രേഖപ്പെടുത്തിയ വാര്ഷിക കലണ്ടര് നടപ്പിലാക്കുകയും അത് കര്ശനമായി പാലിക്കുകയും വേണം.
### 4. സുതാര്യമായ ഭരണതല നിയമനങ്ങള്
പി.എസ്.സി. ചെയര്മാനെയും അംഗങ്ങളെയും നിയമിക്കുന്നതില് വ്യക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങളും സുതാര്യമായ നടപടിക്രമങ്ങളും ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഉയര്ന്ന അക്കാദമിക് യോഗ്യത, ഭരണം/സേവന പരിചയം, നിഷ്പക്ഷത എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിയമനം നടത്തുകയും, രാഷ്ട്രീയ സ്വാധീനങ്ങളില് നിന്ന് ഈ ഭരണഘടനാ സ്ഥാപനത്തെ പൂര്ണ്ണമായും സംരക്ഷിക്കുകയും വേണം.
### 5. ആധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യയും സൈബര് സുരക്ഷയും
ഡിജിറ്റല് കാലഘട്ടത്തില് സാങ്കേതിക സുരക്ഷയ്ക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്. ചോദ്യപേപ്പര് ചോര്ച്ച, ഡാറ്റാ കൈകാര്യം, സൈബര് ആക്രമണങ്ങള്, വ്യാജ സര്ട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഡിജിറ്റല് തട്ടിപ്പുകള് എന്നിവ തടയാന് ആധുനിക സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങളും സ്ഥിരമായ സൈബര് ഓഡിറ്റുകളും നടപ്പിലാക്കണം. പരീക്ഷാഹാളുകളിലും തുടര്നടപടികളിലും ആള്മാറാട്ടം തടയാന് ബയോമെട്രിക്/ഫേസ് റെക്കഗ്നിഷന് സംവിധാനങ്ങളും കൃത്രിമബുദ്ധി (AI) ഉപയോഗിച്ചുള്ള തട്ടിപ്പ് കണ്ടെത്തല് രീതികളും ഉള്പ്പെടുത്താം.
### 6. പരാതി പരിഹാരവും വിസില്ബ്ലോവര് സംരക്ഷണവും
പരാതികള് നല്കാനും അവ നിശ്ചിത സമയപരിധിക്കുള്ളില് പരിഹരിക്കാനും കാര്യക്ഷമമായ ഒരു പ്രത്യേക പരാതി പരിഹാര സെല് ആവശ്യമാണ്. സ്ഥാപനത്തിലെ തെറ്റുകള് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാര്ഥികള്ക്കും വിസില്ബ്ലോവര്മാര്ക്കും (Whistleblowers) ആവശ്യമായ നിയമപരമായ സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കണം.
### 7. സ്വതന്ത്ര ഓഡിറ്റിംഗും പൂജ്യം സഹിഷ്ണുതയും
പി.എസ്.സി.യുടെ നടപടിക്രമങ്ങള്ക്കും സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങള്ക്കും കാലാനുസൃതമായി സ്വതന്ത്രമായ ഭരണ/സാങ്കേതിക ഓഡിറ്റ് നടത്തണം. അഴിമതിയോടും നിയമലംഘനങ്ങളോടും പൂജ്യം സഹിഷ്ണുത (Zero Tolerance) എന്ന നയമാണ് സ്വീകരിക്കേണ്ടത്. നിയമം ലംഘിക്കുന്നവര് ആരായാലും കര്ശനമായ നിയമനടപടി നേരിടണം. അതേസമയം, തെളിവില്ലാതെ ആരെയും കുറ്റക്കാരായി മുദ്രകുത്തുന്ന സമീപനം ഒഴിവാക്കുകയും വേണം.
> ഉപസംഹാരം
> പി.എസ്.സി.യെ രാഷ്ട്രീയ വിവാദങ്ങളുടെ വേദിയാക്കുന്നത് സ്ഥാപനത്തിന്റെ സ്വതന്ത്ര പ്രവര്ത്തനത്തെ ബാധിക്കും. എല്ലാ രാഷ്ട്രീയ കക്ഷികളും യുവജനങ്ങളുടെ ഭാവിയെ മുന്നിര്ത്തി സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിശ്വാസ്യത സംരക്ഷിക്കാന് ഒന്നിച്ച് നില്ക്കണം.
> കേരളത്തിലെ യുവജനങ്ങളുടെ ഏറ്റവും വലിയ മൂലധനം അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശ്രമവുമാണ്. ആ പരിശ്രമത്തിന് ന്യായമായ അംഗീകാരം ലഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് സര്ക്കാരിന്റെയും പി.എസ്.സി.യുടെയും പൊതുസമൂഹത്തിന്റെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. പി.എസ്.സി.യെ ദുര്ബലപ്പെടുത്തുകയല്ല നമ്മുടെ ലക്ഷ്യം; മറിച്ച്, അത് കൂടുതല് സുതാര്യവും കാര്യക്ഷമവും സുരക്ഷിതവും വിശ്വാസ്യതയുള്ളതുമായ സ്ഥാപനമായി മാറണം. യുവജനങ്ങളുടെ അചഞ്ചലമായ വിശ്വാസമാണ് പി.എസ്.സി.യുടെ ഏറ്റവും വലിയ ശക്തി.
>